EN 
六月是盛夏的序章，也是毕业生们离开校园的季节，六月结业，褪去青涩，以所学立身，常州声远测控技术有限公司迎来了一群应届毕业生们。一张张青春活力的面孔，给公司增添了活力与朝气。整个七月，声远公司围绕新入职的员工们展开了一系列新老员工帮带培训。
7月9日，项目经理王得祥、软件开发工程师邬青羊带领新员工钮嘉欣、颜廷峰、夏钲俊在公司会议室针对公司的称重仪表产品展开了系统培训，培训内容主要包括观看公司宣传片，帮助新人了解公司基本情况及企业文化。BC580L选型参数介绍、常规参数学习、标定参数学习以及仪表实操，答疑解惑。帮助新人更好地熟悉产品细节。
7月16日王得祥、邬青羊带领钮嘉欣、颜廷峰、夏钲俊在系统车间培训新员工掌握仪表接线规范、线路排布要求以及内部各项参数配置逻辑，主要学习SY330四通道仪表的定义、仪表基础功能演示、仪表标定操作演示、仪表接线及参数设置实操。此次培训培养新员工可独立完成仪表接线装配与参数设置实操作业，降低接线错误、参数设置不当引发的设备故障。
7月21日，王得祥带领夏钲俊、颜廷峰、钮嘉欣在公司会议室培训新员工快速熟悉公司称重核心产品的性能特点、安装工艺及使用要求，此次培训的主要内容有MMW称重模块安装注意事项学习、CW称重模块结构安装学习、PMW称重模块结构安装学习、称重模块现场使用注意事项、称重系统基础问题解决方式学习。此次培训主要目的是摆脱新人入职实操盲区。重点培养新员工独立排查、解决称重系统现场售后技术问题的能力，打造具备自主作业、独立售后、问题攻坚能力的基础技术团队，为后续承接现场安装调试、售后维修、技术支持等工作筑牢专业基础，保障公司项目落地。
7月22日公司副总经理杨锋、车间主任陆娟芳、综合内勤蒋燕萍、硬件工程师孔善雷、项目经理王得祥、电气工程师张峰带领新员工李竹雅、夏钲俊、殷磊、王博、钮嘉欣、颜廷峰在公司会议室召开新老员工帮带会议，会议主要内容有介绍公司情况、简要说明新老员工帮带情况。会后杨经理还向新人介绍讲解公司规章制度，帮助新员工建立深度企业认同感、归属感。同时还向新员工讲授传感器知识与应用场景，补齐全员专业知识短板，提升一线销售、生产、技术人员产品认知与方案服务能力，强化公司定制化解决方案输出实力。整体会议以文化凝心、帮带育才、技术赋能为核心目标，全方位提升团队综合素养。
7月23日公司总经理谢辉带领新员工李竹雅、夏钲俊、殷磊、王博、钮嘉欣、颜廷峰在公司会议室开展关于电子衡器的专业知识培训会议，谢总在会议中重点讲解了传感器接口中四线制和六线制传感器接线原理，注意事项，以及故障排除思路，本次会议帮助新员工全面、系统地熟悉公司各类产品信息，夯实产品知识基础，加深对产品结构、性能特点与应用场景的理解，助力大家更快吃透产品要点；同时梳理现场服务过程中高频出现的故障情形，分享实用处置思路与实操方案，提升面对维修难题时的研判效率，掌握标准化、高效化的应急处理方法，进一步增强现场问题解决能力，更好地保障客户服务质量。
本次培训充分体现了常州声远测控技术有限公司“贡献产品、培养人才、创建企业”的企业宗旨。公司始终把人才建设摆在战略发展的重要位置，着力培育一批能力过硬、视野开阔的技术人才，引导新员工扎根测控行业、立足岗位深耕实干。鼓励团队在技术攻坚与市场实践中主动探索、勇于破局，在长期深耕中持续积累经验、锤炼本领，不断夯实技术储备与综合实力，为公司长远稳定发展筑牢坚实根基。持续的学习与历练，也让公司沉淀出务实笃行、开拓创新的精神底色，激励全体人员脚踏实地精进技术、锐意进取谋求突破，以过硬的产品实力与高素质人才队伍，推动公司持续高质量发展。
扫一扫 